The group chats that changed America

lundi 28 avril 2025 :: perrick :: Notes :: aucun commentaire :: aucun trackback

Si la radio a été LE média du début du XXe siècle, avant d'être supplanté par la télévision, puis par Internet et enfin par les réseaux sociaux, j'ai longtemps cru que l'IA était le média de l'avenir.

Depuis nous avons eu droit au Signalgate avec sa cascade de révélations. Et ma position a changé : ce sont les groupes privés dans un monde post-Covid qui semblent être le Zeitgeist des années 2020... À commencer par ceux qui réussissent à graviter autour de Marc Andreessen.

But there is no equivalent to the intellectual counterculture that grew up over the last five years on the tech right, and no figure remotely like Andreessen, the towering, enthusiastic 53-year old who co-founded a16z and, before that, invented the modern web browser. In February, he described the group chats to the podcaster Lex Fridman as “the equivalent of samizdat” — the self-published Soviet underground press — in a “soft authoritarian” age of social media shaming and censorship. “The combination of encryption and disappearing messages really unleashed it,” he said. The chats, he wrote recently, helped produce our national “vibe shift.”

Remote work is fooling you

vendredi 4 avril 2025 :: perrick :: Notes :: aucun commentaire :: aucun trackback

Quand je n'ai pas le temps d'écrire sur un sujet qui me tient à coeur, lire un billet qui évoque la même chose est précieux.

Et pour évoquer le malaise qu'il voit poindre dans les organisations qui pratiquent le télétravail, Alberto Brandolini évoque la perte de confiance et la disparition de l'observabilité.

Meanwhile, we underestimated the consequences of the countermeasures we found to enable remote work. Online meetings can be almost as good as the in-person version and even more convenient if they involve travel. Still, they deplete brain energy faster and are more prone to dysfunction and uselessness. There’s less bandwidth in a remote meeting. You can’t kick your colleague’s leg under the table to stop them from saying something inconvenient, or you can’t offer homemade snacks to create a friendly atmosphere. The most severe blow to the remote organisation ecosystem involves transparency and trust.

Puisque j'ai eu l'occasion de l'évoquer lors de ma présentation au Meetup Lean Tech hier (le 03/04/2025), ma conclusion - hâtive - est plus radicale et plus tranchée :